Berapa kisaran Outbound Management Training (OMT)? Dalam strategi dan upaya peningkatan kualitas SDM profesional faktor pendidikan dan pelatihan mempunyai peran yang sangat strategis dalam mencapai tujuan dan misi organisasi. Karena Tantangan terberat dalam meningkatkan kinerja suatu perusahaan adalah masalah mutu SDM yang ada.
Pengertian Outbound Management Training (OMT)
Program Outbound Management Training (OMT) merupakan salah satu upaya pengembangan kualitas SDM yang mempunyai kemampuan dasar seperti memahami integritas, kreatifitas, komitmen, konsistensi dan persistensi (daya tahan) sincerity (ketulusan), visi, Leadership, Team Building yang Efektif dan mempunyai jiwa seorang pemenang, Karyawan yang mempunyai sikap-sikap seperti inilah yang sangat dibutuhkan perusahaan dalam menghadapi tugas dan tantangan ke depan.
Melalui kegiatan Outbound Management Training (OMT) ini, diharapkan mampu mengembangkan kualitas dirinya berupa :
- Meningkatkan kemampuan dalam bekerja sama dalam unit atau divisinya (Team Work).
- Menumbuh kembangkan kemampuan dan keterampilan Individu dalam hal memimpin dan mengelola kelompok, meningkatkan kemampuan berkomunikasi, berinisiatif dan kreativitas mencapai tujuan bersama.
- Mampu memahami kontribusi pribadi yang positif untuk membangun kelompok kerja.
- Mampu menghargai adanya perbedaan dalam menjalankan tujuan instansi.
- Mampu menumbuhkan budaya untuk bekerja secara tim.
- Meningkatkan dan menumbuhkan rasa memiliki (sense of belonging) terhadap instansi.
- Mampu tampil kedepan untuk menjadi Pemenang.
- Mampu untuk membuat komitmen, yang diharapkan bisa diterapkan di lingkungan instansi.
Proposal Outbound Management Training (OMT)
Silahkan Proposal Outbound Management Training (OMT) DISINI